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20代は「経験」よりも「専門性」を磨け。会社が潰れても生きていける人になる思考法

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新R25

新型コロナウイルスの登場によって、社会が大きく変化しています。 新R25が立ち上げた新連載「変化の時代にこの一冊」では、これまで多くの本に触れてきたビジネスインフルエンサーたちが「社会が大きく変化している今だからこそ読むべき一冊」をセレクト。 その内容の一部を抜粋して、時代の変化に追いつけるような気づきをお届けします。 もし興味のある本に出会ったら、ぜひ購入してこの機会にじっくり読んでみてください。 今回ご紹介するのは、未経験からエンジニアになる日本一のプログラミングスクールを運営し、自身のYouTubeチャンネルの登録者数が65万人越えの、“マコなり社長”こと真子就有さんが選んだ『転職の思考法』。 博報堂、ボストンコンサルティンググループ後、ワンキャリア最高戦略責任者取締役として活躍する北野唯我さんの著書です。 真子さんは自身のYouTubeチャンネルで「ビジネスマンなら全員必読の一冊。もしうっかり買い逃している人がいたら今すぐ購入してください」とまで語っている同書。 今後のキャリア選択の方法や、働くことへの考え方が180度変わる“転職の思考”について、一部抜粋してお届けします。 なお同書は、転職に関するあらゆる不安や葛藤を分かりやすく説明するために物語形式が採用されています。 転職に悩む主人公・青野に、実際の転職に必要なことを指南するコンサルタント・黒岩仁の言葉を抜粋しました。

転職に必要なのは知識や情報ではなく「思考法」

なぜ、初めての転職が多くの人にとって怖いと思う? 転職というのは多くの人にとって『初めての意思決定』だからだ。だから、怖いんだ。 多くの人は普段、じつは何も意思決定しないで生きている。 君は自分で大学を選び、就職先も自分で選んできたと思っているかもしれない。 しかし、それは、ただ単に、これまでレールの上を歩いてきただけで、自分で何も決めていない。 電車に乗り、目的地に進んでいく。大学であれば世の中からいいといわれる大学を目指し、就職先も、世間的にいい会社を選んできただけ。 だがな、意味のある意思決定というのは必ず、何かを捨てることを伴う。これまでの人生で、そんな決断をしたことがあるか? 多くの人が、転職に恐怖を感じるのは、何かを手にするからではない。人生で初めて何かを手放すことになるからだ。しかも自分の意思で。 転職に必要なのは知識でも情報でもない、どう選べばいいかの判断基準、つまり『思考法』なんだよ。

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