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「社内託児所」の設置、「不合理な差別」禁止…あらゆる従業員が働きやすい環境づくりを目指す「ルートインホテルズ」の取り組み

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ルートインホテルズの広報室 兼 CSR推進室・平子友美さん

◆あらゆる従業員が働きやすい環境づくりを目指して…

――ルートインホテルズでは、ダイバーシティ&インクルージョンに関してどのような取り組みがおこなわれていますか?

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