Yahoo!ニュース

IDでもっと便利に新規取得

ログイン

「通勤できず働けない」を変えるテレワーク   重度障害者、全国各地で在宅勤務

配信

  • この記事についてツイート
  • この記事についてシェア
47NEWS

 会社から離れた場所でパソコンとインターネットを使って仕事をする「テレワーク」が今、重い障害を抱える人たちが在宅で安心して働ける手法としても広がり始めている。先駆的に取り組む企業の一つ、保険調剤薬局大手クオールホールディングスの特例子会社クオールアシストで働く社員らを取材した。(共同通信=北本一郎)  ▽12都道県、47人が在宅フルタイム  グループ内のデータ入力やデザイン、ウェブサイト制作などを手掛けるクオールアシストは、2009年の設立時から重度障害者の在宅雇用を推進してきた。当初7~8人だった社員は徐々に増え、現在は、北海道から宮崎県まで12都道県の47人がフルタイムで働いている。ほとんどが重度障害者。事故などで車いす生活になった人が多いが、最近では難病の人も増えている。  重度障害者の就職では「通勤」が最大のネックになる。自分一人で通勤できることが事実上の条件になることが多いからだ。クオールアシストではICT(情報通信技術)を積極的に活用。10年かけて通勤を必要としない職場環境を確立してきた。

 会社の設立時から取り組む青木英社長(48)は、重度障害者にも「高い能力を持っている人がたくさんいる。動けないという理由だけで働けないのはすごくもったいない」と強調する。  ▽年1回の社員総会  クオールアシストは11月22日、東京都内で年に1回の社員総会を開いた。全国から約40人が集まり、研修や交流会に参加した。  普段は音声会議システムでミーティングをやりながら仕事をしているが、チームワークをさらに磨くため、こうした実際に集まる機会をつくっているという。  三重県に住む田邊千晴さん(22)は、小学生のときに交通事故に遭い、首から下が動かなくなった。赤外線操作システムを使ってパソコンを自在に操作。イラストレーターというソフトで年賀状やポスターのデザインを制作する。田邊さんたちがつくる年賀状は同社サイトで一般にも販売され好評を得ている。  入社3年目となり今ははオンラインで後輩社員の指導もする。「いつも声だけで会話をしていますが、1年に1度こうして顔を合わせてお話しできるのはとても楽しいです」と笑顔で語った。

【関連記事】

最終更新:
47NEWS